Standort: Neulingen

Für unseren Bereich des Produktmanagements suchen wir Sie als

Produktmanager (m/w/d).

Job-Nr.: 001-20IR Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Kalkulationen
  • Ermittlung von Investitionskosten zur Produktrealisierung (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozesstechnologie)
  • Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Neuanlage, Änderungen und Pflege von Materialien und Baugruppen im internen ERP-System
  • Verwaltung der Kundenunterlagen
  • Umsetzung der Kundenunterlagen in Fertigungsunterlagen
  • Begleitung der Fertigung bei Produkt- / Projektneuanläufen und Mitwirkung bei der Erstellung von Erstmusterprüfberichten
  • Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Optimierung von internen Formularvorlagen
  • ggf. Mitarbeit bei internen Projekten
  • Sicherstellung, dass die Managementsysteme, sowie die jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften für Qualität, Umwelt usw. eingehalten werden

Das bringen Sie mit:

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, Meister/Techniker (m/w/d), sowie Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Bereich der Elektronikbestückung und Kabelkonfektion ist von Vorteil
  • Kenntnisse in einem ERP- bzw. Warenwirtschaftssystem
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit pragmatischer Lösungsoptimierung
  • Analytische und systematische Arbeitsweise
  • Technisches Sachverständnis
  • Sozial kompetent, team- und kommunikationsfähig
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem!

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team
  • Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen
  • Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen anonymen Umfragen > 90 Prozent)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven innerhalb einer flachen, durchlässigen Firmenhierarchie

Was Sie jetzt noch tun müssen?

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins:

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter:

Telefon: +49 7237 430-1900

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Willkommen bei ROB!

Initiativbewerbung

Sie finden sich darin wieder, aber sehen „Ihre“ Stelle gerade nicht bei den offenen Angeboten?
Lassen Sie trotzdem von sich hören! Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Schreiben Sie uns, warum und in welchem Bereich Sie für uns eine Bereicherung sein könnten
und schicken Sie die relevanten Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an:

Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da:

Telefon: +49 7237 430-1900